El principal objetivo al entrar al
voluntariado fue lograr aprender y aportar alguna habilidad o conocimiento a la
organización. Asimismo, involucrarme en el área de Relaciones Internacionales, elaborando
algunas entrevistas con profesionales y leyendo información coyuntural de la
misma. Teniendo esto, lo que buscaba era poder aportar un pequeño grano de
arena, poder ayudar con mis conocimientos, habilidades y disponibilidad a la
organización.
Cabe resaltar que, con el
voluntariado, no buscaba homologar algún seminario opcional (como nos permite
la universidad hacerlo por ser parte del grupo de voluntarios), sino hacer
parte de algo importante, de adquirir una nueva experiencia, de conocer nuevas
personas y nuevos temas. El objetivo era hacer el voluntariado con el simple
hecho de poder ayudar a los demás sin nada a cambio, del cuál es algo incierto.
Pienso que con un voluntariado se recibe más de lo que se puede dar.
Entonces bien, con esta experiencia,
siendo un voluntariado académico con la organización RedIntercol, las labores estuvieron basada
en aportar información relacionada con temas coyunturales o de debate cercanas al
área de las Relaciones Internacionales. Asimismo, aportar a las redes sociales
de la organización, logrando mayor interés de usuarios y seguidores; y elaborar
algunas entrevistas a miembros de la organización y profesionales de temas del
área de estudio.
Por otro lado, como recomendación es
importante la disponibilidad y disposición por parte de la representante de los
voluntarios de la organización. Es entendible las obligaciones externas que
tiene cada quien; sin embargo, se debe asumir la responsabilidad y obligaciones
dentro de la organización. Asimismo, la exigencia y distribución de tareas
diarias o semanales para cumplir con las expectativas; en muchas ocasiones la
información que nos pedían para las redes sociales no era publicada. Por
último, se cumplió con la labor de nosotros los voluntarios dirigida por la
representante. No obstante, las tareas no fueron suficientes para alcanzar las
horas estipuladas como voluntarios en la organización. Es por esto, como
recomendación, debe haber un mayor orden para no perjudicar las expectativas
iniciales tanto de los voluntarios como de la organización.
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